社会人としてのマナーから商品、業務フローなどの仕事の概要を学びます。

配属先の先輩社員が１対１でフォローする「ブラザー・シスター制度」を導入しています。
仕事上のサポートだけでなく、社会に出る上での​不安なこともいちからサポートしています。

入社から今までの自分を振り返り、成長を感じることのできる研修です。
​自身の成長を確認するだけでなく、情報収集の場にもなっています。

役員へ向けて新規商材のプレゼンを行う研修です。
様々な人と商品を検討することにより、チーム力やプレゼン力を身につけることが出来ます。

2年目以降は全社員研修の他に、個人の目標を見据えたスキルアップの研修や
これから必要となる知識・スキルを学ぶ研修があります。